《國有企業(yè)管理人員處分條例》（以下簡稱《條例》）明確了國有企業(yè)管理人員行為的禁區(qū)和底線，為國有企業(yè)合法合規(guī)管理提供了明確的法規(guī)框架和行動指南。市城投公司紀委高度重視，做到先學一步、學深一層，及時組織紀檢監(jiān)察干部全員開展學習，采取會議研討、個人自學等方式，確保學深學透，提升履職能力。

會議強調，作為國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部，一要在遵紀守法上做好表率，不折不扣執(zhí)行《條例》的各項要求，在行使權力上慎之又慎，自我約束嚴之又嚴；二要持續(xù)加強對《條例》的學習，對照原文逐條逐字研讀，做到“內化于心，外化于行”，并聯系實際學以致用，加強對公司管理人員的監(jiān)督；三要對各項新出臺的政策法規(guī)保持敏感性，不斷學習掌握新要求，努力提高政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領，跟上時代步伐；四要統(tǒng)籌運用好紀法兩把尺子，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，既堅持執(zhí)紀必嚴，又堅持紀法協同，實事求是，精準科學。

通過學習，公司全體紀檢監(jiān)察干部對《條例》有了深刻的理解和認識。大家紛紛表示，將持續(xù)深入學習黨紀國法，時刻緊繃遵紀守法這根弦，依法依規(guī)履職盡責，以更高標準要求自己，做黨規(guī)黨紀的堅定執(zhí)行者和忠實捍衛(wèi)者，為推動公司高質量發(fā)展貢獻力量。